11月11日，学校在在行政楼318会议室召开新一轮本科教育教学审核评估教师访谈座谈培训会。教学质量监控与评估处处长夏小红博士应邀出席并作培训辅导。学校来自十二个二级学院（含继续教育学院）的系主任、学业导师及青年教师代表参加培训。

培训会现场 人事处供图

培训会上，夏小红表示，教师作为教育教学的核心力量在访谈座谈中的表现直接关系到评估专家对学校师资水平、教学状态和育人成效的判断。因此，充分理解评估指标内涵，准确把握访谈座谈要求，对于客观、充分地展示我校教育教学成果与师生精神风貌至关重要。

夏小红建议教师们要立足本职岗位，坚持实事求是的原则，做到“心中有数、言之有物、答之有据”。她鼓励教师们结合自身参与教学改革、课程建设、指导学生、教研活动等具体实践，用鲜活的事例和扎实的数据来支撑观点，既要坦诚面对存在的问题与不足，也要自信展示取得的成效与亮点，同时积极为学校发展建言献策。

整场培训内容充实、重点突出、指导性强。与会教师纷纷表示，通过夏处长的精准解读和悉心指导，对审核评估教师访谈座谈环节有了更清晰、更深入的认识，增强了从容应对评估、主动展示教学成效的信心。大家将以此次培训为契机，进一步梳理总结教学工作，以最佳状态迎接评估专家的检阅，为学校高质量通过本科教育教学审核评估贡献自己的力量。